国家一类资质  中央新闻网站

绿金创始人张文军:投身大健康行业是大势所趋,更是命中注定

 

2016-08-23_130156

绿金在线董事长张文军(花名:天南星)

在采访绿金健康产业集群创始人兼执行董事张文军(企业花名:天南星,以下用花名)的整个过程中,最直观的感受就是他作为一个企业家的敢闯和一个近乎于“医者”的仁爱情怀,这两种看似不太相容甚至说互相制肘的性格,却融合出不同于一般企业家的独特魅力。“非常的贫穷,非常的偏远”是他对自己儿时生活最直接的描述,而这个“穷书生”如今谈的都是如何搏击中药材行业让更多贫困的人富裕起来,让整个中药材产业链上的人从中受益,让更多老百姓能享受到质高、价平的好药材。他要做全国乃至世界范围内健康领域最具价值的电子商务集成化服务平台,占据电商多极化中的“健康极”。

 

用知识改变命运


2016-08-23_130138


当年以理科状元进入中国最知名的学府求学,学业有成先后在电子工业部(现信息产业部)《计算机世界》杂志社任年检电子部主任编辑,在中国最大的供应链解决方案商担任高级副总裁,在全球大的应用软件供应商——甲骨文(中国)某事业部担任总经理等高级职务,并在2010年年底开创了健康领域最具价值的电子商务集成化服务平台——绿金健康产业集群。

天南星出生于贵州遵义,家境贫寒。上小学的时候,每个星期父母都会给他1毛钱,当时铅笔是七分钱一支,买完文具后能剩下三分钱买三颗水果糖,正是这三颗糖的滋味让他暂时忘记吃不好穿不好的艰苦条件。上初中时,学校离家有30里地,他只能住校,往返一次要走上6个小时。每次回校母亲都会给他准备一袋米,一瓶家里自制的炒辣椒,有时就着辣椒就是一顿饭。到了高中,每个学期500元的生活费已是家里的极限了,而这500元包括了他所有的生活费。“虽然我的小学、初中、高中生活一直都很贫寒,但却非常充实,非常幸福,因为我每天都在奋斗,每天都在求知识。”这是天南星回忆起小时候苦日子最直白的回答,对他而言当时有书读已经是天大的恩赐。最终,天南星以理科状元的成绩考取了梦寐以求的高等学府,用知识改变了命运。现在,他早已过上了不愁衣食的生活,但一个人洗不掉的是生活环境、人生经历带给自己的影响。他想的要得更多也更远。

 

用创新模式谋篇布局

天南星身上有着黔商磨灭不掉的特点——一门心思要走出去,而且要带着别人走出去。而这种走出去,不仅是单纯的出去闯闯,而是真正的走出贫穷。中国中药材源头主要集中分布在东北三省,云、贵、川、广西等地,经济基础比较薄弱。那里的农民把中药材作为主要经济来源,还过着“靠天吃饭的”日子。加之高额利润基本掌握在中间商及下游手中,对于上游的种植户来讲,往往是增产不增收。为了积极响应国家“十三五”全面实施精准扶贫的号召,在天南星的战略布局下,绿金健康产业集群通过其创新的商业模式,以信息技术和互联网技术为手段和工具,持续整合天然、绿色、健康的资源和功能,为产业链企业及消费者提供包括实物产品,内容产品和服务产品,实现中药材产地拥抱互联网。从经济边缘向经济的前沿转变;从产地资源的分散向资源的集中转变;通过质量追踪和可溯,实现从消费隐患向消费安全的转变;由过去传统的中药材种植和加工行业,转变成高端、新兴的大健康产业,实现由传统产业向新兴产业的转变等几个根本性的转变,实现产业融入式持续脱贫与扶贫。

通过5年来的发展,已初显成效。目前绿金在线平台上已经有超过10万个合作社和种植户在平台上销售他们所种植的中药材。合作社与种植户销售价格跟过去相比得到10%到30%的提升。2015年,绿金在线平台实现交易额(GMV)近600亿,占整个中药材原材料交易总额的近10%。“金融与中药材产业的脱节,资源与资本的脱节,导致整个产业链的散、小、乱、差,中药材产业还是小农经济,还是传统农业,只有把供应链金融等接入中药材行业,让资本对接资源,才能实现这个产业的规模化、产业化、到标准化,甚至国际化。“天南星说道。

而天南星放弃当时让甲骨文的高薪,投身于大健康行业,在他看来是偶然也是必然。”我在2009年看到一个报道:世界卫生组织在全球范围内做了全面的调查,真正健康的人大致为5%,通过各种门急诊判断为有病的人,或者不健康的人为20%,其余的75%则为亚健康人群。现在全球大约71亿人,相当于有50亿人处于亚健康状态,这些人需要健康管理,需要健康的生活方式。这是多大的市场,多大的机会。“如果说这是作为一个商人对商机的嗅觉。那么,父亲的遗憾离世,则是导致天南星坚定不移做大健康行业的真正内驱力。”我父亲当年在南京长江大桥参军,后来得了一种并不严重的病,但当时家里穷,缺医少药,我和弟弟也小,导致他很早就去世了。我经常在想,是不是父亲在指引我,到南京来从事大健康事业,与更多的人的健康关联起来。”

正是怀揣着“天下最大功德者为医人”的使命感,一个有理想,有拼劲的企业家鲜活的展现在记者眼前。美国前总统布什•克林顿高级经济顾问、世界级财富导师保罗•皮尔泽在他的著作《财富第五波》中早有预言,下一个亿万富翁一定诞生在大健康行业中。当传统行业——大健康产业与互联网思维相遇,会碰撞出什么火花?下一个亿万富翁的诞生地,恐怕是这些拥有创新思维,并愿意一头扎进大健康产业领域的大刀阔斧的先行者们吧。

 

花名独蕴的绿金文化

在绿金,上至公司高层管理人员,下至员工甚至保洁阿姨,都不会叫董事长为张董或张总,而是直接称呼他的花名——“天南星”。天南星在中药材里面按君臣佐使来划分,它是一味君药,质坚硬,不易破碎,气微辛,味麻辣,这跟张文军本身的性格有着相似之处。同时,天南星有着美好的寓意,南方天空中的一颗明星,带领企业的员工一同走上康庄大道。

天南星说,之所以每位绿金人都要起花名,是让新加入绿金的伙伴们第一时间就知道我们是从事什么行业的工作,也自然会促使我们每一个人从了解自己花名的那味中药材开始入门,激发学习中药材的兴趣,由少增多,由浅入深,不断去了解更多中药品种,逐步把自己变成中药圈里的专业人士,甚至可以在某一类目的中药产品链上成为独当一面的行家,通晓关于中药产品结构、保健知识、行情价格、上下游供应关系等,逢人便能聊上几句中药新闻或是药材功效,闲时也能写写药材盘点或是行情分析。无论每个人未来在哪一个业务方向发展,从自己花名开始了解整个中药产业,没有什么比这更简单有效了。

前几年流行的一本托马斯•弗里德曼写的《世界是平的》畅销书,书里讲到世界是怎么变得平坦,公司如何应对平坦化等内容。若世界都变平了,绿金公司内部也要形成一种“平”文化,不应沿袭传统行业那样的层级制度,应当打破其造成的人与人之间的隔阂和芥蒂,将职级的“生硬”变成花名的“柔和”,从而让每一位绿金人形成平等的交流观念,促进交流更加顺畅,同事间的关系更加亲密无间。“我们企业有很多80后、90后,属于所谓的新新人类,他们反对职阶,反对传统管理的很多东西,他们需要的是尊重、平等、自由。”天南星说。

小小的一个花名,是绿金公司同事间交流的润滑剂,是领略中药文化的桥梁。每个花名所代表的员工,将以独特的姿态绽放在汇聚天地灵气、草青花香的中药材王国里,茁壮成长,欣欣向荣。

 

责任编辑:于冰

声明: 版权作品,未经《环球人物》书面授权,严禁转载,违者将被追究法律责任。

  • 2016-08-24 10:10

标签

最新文章

人民日报社副总编辑方江山:珍贵的发展理性

{r[title]}

15年来,在中国开创并扎根中国大地的“绿水青山就是金山银山”理...

解放军东部战区台海演习释放啥信号?外交部

{r[title]}

战区部队将时刻保持高度戒备,采取一切必要措施,坚决回击一切制...

李克强签署中华人民共和国国务院第730号令

{r[title]}

党中央、国务院高度重视知识产权保护和行政执法与刑事司法衔接工...

拜登呼吁颁布全国“口罩令”

{r[title]}

拜登13日与竞选搭档卡玛拉·哈里斯第二次一起公开亮相。